El principio de acuerdo de Andalucía Digital Multimedia para reponer en su puesto de trabajo a la reportera embarazada Carolina Cambrils, después de que ésta hubiera demandado por despido nulo a la productora audiovisual, es un paso en la dirección correcta y un motivo de satisfacción para el Sindicato de Periodistas de Andalucía (SPA) y de cuantos luchamos por la defensa de los derechos de trabajadoras y trabajadores en el sector de la comunicación.

Tras la demanda de la trabajadora y la presión tanto sindical como en las redes sociales, la empresa ADM ha transigido y ha vuelto a contratar a Carolina en el mismo puesto de trabajo y programa que realizaba antes de su embarazo, Andalucía Directo, “aceptando así sus aspiraciones”, dice la empresa en un comunicado hecho público, en el que habla de “malentendidos”, y reitera que ha demostrado siempre “su sensibilidad con los asuntos relacionados con la mujer trabajadora”.

Precariedad

Desde el SPA nos felicitamos por la decisión e instamos a las empresas del audiovisual andaluz a revisar en profundidad su política de personal, así como a cumplir escrupulosamente con la legislación laboral y el respecto a los derechos de las trabajadoras y  trabajadores. Es urgente en un sector, como ya hemos denunciado en numerosas ocasiones, plagado de falsos autónomos, temporalidad abrumadora, horarios excesivos y subcontrataciones abusivas, entre otras muchas irregularidades.