El pasado abril la Federación Europea de Periodistas (FEP) celebró en Helsinki el seminario titulado “Gestión del cambio en el periodismo: Innovación y sindicalismo en la nueva industria de la información”. El seminario, que reunió a participantes de veintiún países europeos, se desarrolló a través de una serie de debates, talleres y la presentación del plan UNI-EFJ para elaborar un mapa de situación destinado a establecer un plan de acción para intervenir en la organización de la nueva industria de la información.

Entre sus conclusiones y recomendaciones se encuentra investigar sobre la gestión del cambio realizada por los sindicatos miembros de la FEP.

En cuanto al plan UNIDO-MEI/FEP el objetivo principal del proyecto es identificar los cambios principales en los medios de comunicación y el sector del periodismo en relación a actividades, responsabilidades y relaciones laborales.

Los resultados permitirán a la FEJ desarrollar acciones y formular recomendaciones concretas a los sindicatos miembros en relación a la afiliación y organización en el sector de los medios de comunicación y del periodismo.

Asimismo, se propone la defensa de la función de servicio público y del periodismo como bien público en base a puntos comunes con otras organizaciones de medios de comunicación como la calidad, la importancia de diversidad en los servicios informativos y el apoyo al trabajo de las redacciones y sus infraestructuras.

También propone sensibilizar sobre sus derechos de autoría a periodistas, autores y dentro de los sindicatos.

Otro punto aspira a establecer fórmulas para la remuneración de los periodistas a la pieza (colaboradores permanentes) y freelance con el fin de evitar conflictos con las leyes sobre la competencia.

Ver http://europe.ifj.org/assets/docs/152/183/7100298-e6c76b7.pdf

Por otra lado recomienda que los convenios colectivos amparen a todos los trabajadores de los medios de comunicación, incluidos los periodistas a la pieza y todas las formas de periodismo, con el fin de mantener el estatus profesional de los periodistas y que las acciones sindicales (incluso las huelgas) tienen que incluir los periodistas a la pieza y alcanzar a los freelance a fin de alcanzar un impacto más amplio.

Coordinación transnacional en los grupos de medios y las filiales en diferentes países (Europa central y oriental) para intercambiar información sobre las condiciones laborales de los periodistas asalariados y freelance que trabajan dentro de un mismo grupo.
Información completa del seminario:

http://europe.ifj.org/en/pages/managing-change-in-journalism-seminar-28_29-april-helsinki