Los representantes de los trabajadores del Grupo Unidad Editorial han alcanzado un primer preacuerdo parcial con la empresa, para ahorrar costes y reducir despidos. Aún tienen que negociar las condiciones en que se marcharán quienes se acojan a un plan de bajas voluntarias. Las negociaciones las lleva a cabo una comisión de 11 trabajadores que pertenecen a los distintos comités de empresa de este grupo, editor de El Mundo, Marca, Expansión, Telva, otras publicaciones, y también propietario de Veo7.

Casi la mitad de los más de 80 delegados sindicales de Unidad Editorial pertenecen a candidaturas de la Federación de Sindicatos de Periodistas – FeSP. Estos participan en esa comisión negociadora, junto a los de CCOO y uno de UGT, en un trabajo común para lograr un acuerdo que afecte menos a quienes cobran los salarios más bajos; para que las bajas sean las menos posibles, con carácter voluntario y en las mejores condiciones económicas.

También se trabaja para que en un futuro, que aún no se puede precisar, los trabajadores puedan volver a su situación actual y recuperen lo que ahora van a sacrificar para que Unidad Editorial supere la crisis generalizada de los medios de comunicación.