Ante las continuas informaciones aparecidas en diferentes medios de comunicación, el Sindicato de Periodistas de Andalucía (SPA) denuncia y rechaza la elección de Óscar González-Barba como nuevo CEO de Andalucía Digital Multimedia (ADM) en sustitución de Gustavo Fuentes, investigado por el Juzgado de Violencia de Género de Sevilla por presuntos delitos de agresión y acoso sexual continuados a una reportera.

El SPA entiende que González-Barba, en su calidad de director Financiero y de Recursos Humanos de ADM, era el máximo responsable de garantizar el compliance (cumplimiento normativo). Es decir, el encargado de velar por que en la empresa se cumpliera «el conjunto de políticas, normas y procedimientos que implementa una organización para garantizar que su actividad se ajuste a las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables», cuyo objetivo principal es «prevenir, detectar y gestionar riesgos legales y reputacionales», según define la World Compliance Association.

Presencia femenina en el Consejo de Administración

Por otro lado, el SPA exige al Gobierno de la Junta de Andalucía que, como accionista mayoritario de ADM (con el 47,81 % del accionariado a través de su sociedad Sandetel, participada por la RTVA), promueva una renovación total de su Consejo de Administración. El sindicato insta a que dicha reestructuración cumpla estrictamente con la Ley de Representación Paritaria (Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres) y la Directiva Europea 2022/2381.

Entendemos que, si bien esta ley obliga a las empresas cotizadas y al sector público a contar con un mínimo de un 40 % de mujeres en sus órganos de administración, la Agencia Pública Empresarial RTVA tiene la obligación ética de liderar estos cambios en aras de la igualdad y la buena gobernanza en el sector audiovisual andaluz.

Autocrítica de la RLT y fallos en el protocolo

A tenor de las informaciones que se van conociendo sobre este caso —gracias al periodismo de calidad que se ejerce en Andalucía, donde destaca la cobertura de eldiario.es—, el SPA considera necesario hacer autocrítica. De nada sirve que la RTVA cuente con mecanismos y herramientas para prevenir el acoso, aprobados por mayoría entre la Dirección y la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), si después estos procedimientos no se aplican con eficacia.

La protección del anonimato de la víctima en ningún caso debería impedir una investigación interna exhaustiva, la cual debe ser solicitada y tramitada con todas las garantías de respeto y confidencialidad.