La autoridad laboral constata que la dirección de la empresa ha mantenido «deliberadamente» condiciones de riesgo para la salud física y psíquica de la plantilla al no cubrir vacantes ni sustituir bajas.

La Inspección de Trabajo de Granada ha incoado un procedimiento sancionador contra la dirección de la Radio y Televisión de Andalucía (RTVA) en el centro de trabajo de Granada. La resolución llega tras la denuncia interpuesta el pasado mes de noviembre por el Sindicato de Periodistas de Andalucía (SPA), que alertaba de una situación de riesgo grave para la salud física y psíquica de los trabajadores debido a una carga laboral insostenible.

El SPA fundamentó su denuncia en el progresivo deterioro de las condiciones de trabajo en la delegación granadina, un escenario marcado por la falta crónica de cobertura de vacantes por jubilación y la nula sustitución de las bajas laborales. Lejos de corregirse, el sindicato ha constatado que el entorno laboral se ha deteriorado gravemente con el tiempo ante la pasividad de la empresa.

Una investigación exhaustiva ante la inacción directiva

La decisión de la Inspección de Trabajo es el resultado de una minuciosa investigación que ha incluido diversas reuniones con el Comité de Empresa, así como una comparecencia formal en la que participaron la Sección Sindical del SPA, el propio comité y los máximos responsables de la gestión de la RTVA, concretamente el director de Recursos Humanos y los responsables del Servicio de Prevención.

Durante el proceso, ha quedado acreditado ante la autoridad laboral que la problemática no es coyuntural ni nueva. Ya en el año 2015, el SPA denunció exactamente la misma situación de sobrecarga. Aunque en aquel momento la RTVA se vio obligada a realizar una evaluación de riesgos, la dirección no aplicó ninguna medida correctora, manteniendo de manera deliberada las condiciones de riesgo que ahora han vuelto a ser objeto de denuncia.

Ante esta manifiesta falta de voluntad y lo que el sindicato califica de «negligencia evidente» en la gestión de la prevención de riesgos laborales, la Inspección ha determinado que la inacción tiene consecuencias legales, procediendo a la apertura del citado expediente sancionador.

Valoración del SPA: «Esta resolución es una victoria necesaria de la acción sindical y una prueba de que, cuando nos organizamos, la impunidad no es absoluta. No es admisible, bajo ningún concepto, que las decisiones de gestión empresarial se sustenten sobre el perjuicio directo a la salud de la plantilla».

Próximos pasos

La Sección Sindical del SPA en la RTVA ha confirmado que realizará un seguimiento estricto del avance de este procedimiento sancionador y mantendrá puntualmente informados a todos los trabajadores.

Asimismo, el sindicato reitera su llamamiento a la plantilla para que sigan trasladando a los delegados cualquier situación anómala que afecte a la salud laboral o a las condiciones de trabajo en el centro.